El Pacto Mundial
La Organización Talal Abu-Ghazaleh (TAG-Org) adoptó el Pacto Mundial en 2004, un marco que permite a las empresas alinear sus operaciones y estrategias con 10 principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. Representa el mayor sentido global de ciudadanía corporativa con la participación de miles de personas de más de 100 países. Se trata ante todo de demostrar y lograr la legitimidad social de las empresas que comparten la creencia de que las prácticas comerciales deben basarse en principios universales para contribuir a un mercado mundial más estable, equitativo e inclusivo que construya comunidades prósperas y florecientes. Además, la iniciativa del Pacto Mundial tiene un carácter puramente voluntario con dos objetivos:
- Incorporación de los 10 principios en las actividades comerciales en todo el mundo.
- Inspirar la motivación para apoyar los objetivos más amplios de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
como los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas. En cumplimiento de estos dos objetivos, el Pacto ofrece oportunidades para aprender y participar a través de varios instrumentos, a saber: diálogos sobre políticas, aprendizaje, redes locales e iniciativas de asociación.
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas requiere que las empresas elaboren y hagan cumplir códigos de conducta en materia de derechos humanos y normas relativas al trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. Los 10 principios son:
Principio 1: Las empresas deben apoyar la protección y el respeto de los derechos humanos proclamados internacionalmente.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices de violaciones de los derechos humanos.
Principio 3: Las empresas deben mantener la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben garantizar la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
Principio 5: Las empresas deben garantizar la abolición efectiva del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben garantizar la eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación.
Principio 7: Las empresas deben fomentar un enfoque preventivo de los desafíos ambientales.
Principio 8: Las empresas deben emprender iniciativas para ampliar el alcance de la responsabilidad hacia el medio ambiente.
Principio 9: Las empresas deben fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías amigables para el medio ambiente.
Principio 10: Las instituciones deben combatir la corrupción en todas sus formas, incluida la extorsión y el soborno.
TAG-Org participó en el lanzamiento de la red en Egipto, Siria, Jordania y muchos otros países árabes en cooperación con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. El Dr. Talal Abu-Ghazaleh ha sido elegido Vicepresidente del Secretario General de la ONU, Ban Ki-moon, Presidente del Pacto Mundial.