خدمات (TAG-Recruit)

جمع المعلومات.
البحث من أجل تحديد الشركات التي تعمل في القطاع نفسه.
تحديد أفضل المرشحين وإنشاء ملفات تعريفية بهم وفقاً للمعايير التي يحددها العميل ومتطلباته.
إعداد قائمة قصيرة بالمرشحين والشركات من أجل تمكين العملاء من اختيار المرشح الأفضل في مجال عملهم ضمن مجموعة المهارات المتوفرة.
إعداد قائمة توصيات مختصرة: وضع تقارير عن ملفات المرشحين والتوصيات بإجراء مقابلات معهم.
عملية الاختيار: ضمان الحصول على معلومات الاتصال المبدئية مع المرشحين وإعداد ملخص حول كل مرشح.
خدمات التوظيف للعملاء الخارجيين والتوظيف الداخلي في طلال أبوغزاله العالمية الرقمية.
التوظيف.
نظام تقييم الموظفين.
تقييم المرشحين.
تدريب الشركات على إجراءات التوظيف.
إجراء الامتحانات.
استقطاب الكفاءات.

تقدم TAG-Recruit خدمات توظيف متكاملة تشمل استقطاب الكفاءات، والبحث عن أفضل المرشحين، وإعداد قوائم مختصرة للمرشحين والشركات، بالإضافة إلى تقييم المرشحين وإجراء الامتحانات اللازمة لضمان اختيار الأفضل.

تساعد الشركة عملاءها من خلال جمع المعلومات والبحث عن الشركات العاملة في نفس القطاع، ثم تحديد أفضل المرشحين وفقاً للمعايير والمتطلبات المحددة من قبل العميل، مع تقديم تقارير وتوصيات حول ملفاتهم.

نعم، توفر TAG-Recruit خدمات تدريب الشركات على إجراءات التوظيف، بالإضافة إلى تقديم نظام متكامل لتقييم الموظفين وضمان سير عملية الاختيار بفعالية.

تتضمن العملية جمع المعلومات، وتحديد أفضل المرشحين، وإعداد قائمة توصيات مختصرة تتضمن تقارير عن ملفاتهم، بالإضافة إلى ضمان الحصول على معلومات الاتصال المبدئية وإعداد ملخص حول كل مرشح.

تقدم TAG-Recruit خدمات التوظيف للعملاء الخارجيين، بالإضافة إلى إدارة عمليات التوظيف الداخلي في طلال أبوغزاله العالمية الرقمية، وذلك لضمان استقطاب أفضل المهارات.

خدمات (TAG-Recruit)