مجموعة طلال ابوغزالة وكونراد اديناور تطلقان دراسة قانون المنافسة: انجاز يتحقق وتحسن مطلوب
مختصون: قانون المنافسة يعزز الحاكمية ويدعم جهود مكافحة الفساد
بيك: قانون المنافسة حساس نظراً للرغبة الاجتماعية العارمة في الحد من الفساد
أطلقت مجموعة طلال ابو غزاله وشركاه الدولية بالتعاون مع مؤسسة كونراد اديناور أمس دراسة مشروع قانون المنافسة الاردني الجديد: انجاز يتحقق وتحسن مطلوب.
وقال المدير التنفيذي لمؤسسة طلال ابو غزالة الدولية, مصطفى ناصر الدين ان القطاع العام لا يأل جهداً في المساهمة الحيوية لتحقيق معدلات نمو اقتصادي مستدام وينعكس اثره على مستوى حياة المواطن, مع ايجاد البيئة التنافسية الاستثمارية لاتاحة الفرصة للمستثمر المحلي والاجنبي.
وأضاف ناصر الدين, ان برنامج الحكومة لعام 2010 تضمن توجيهاً صريحاً لدور القطاع الخاص بالتعاون مع القطاع العام بالاستمرارية في دراسة المزايا التنافسية التي يتمتع بها الاقتصاد الاردني عبر دراسة جميع القطاعات ليصار الى تحفيزها وتطوير الاعمال والاستثمار اللازمة واعطاء الاولوية للمشاريع ذات القيمة المضافة والمشغلة للايدي العاملة.
وأكد ناصر الدين ان ضعف الحوكمة مرتبط تماماً بقضايا الفساد, في علاقة عكسية ويأتي قانون المنافسة لكي ينظم ادوار القطاع الخاص في العمل وسط بيئة صحية.
من جانبه, ذكر الممثل المقيم لمؤسسة كونراد اديناور / مكتب عمان مارتن بيك ان الحاجة الى قانون منافسة حديث يتردد صداه في الدعوات العامة للاصلاح مشدداً على حاجة الاقتصاد الاردني الى تشريعات متطورة تأخذ بعين الاعتبار مصالح المؤسسات العامة والخاصة على حد سواء.
ونوه الى ان الاردن الذي اصدر قانون المنافسة الاصلي في عام 2001 اصبح اول دولة عربية في الشرق الاوسط لبدء هذا القانون.
واشار الى ان مديرية المنافسة في وزارة الصناعة والتجارة لعبت دوراً حيوياً في الحفاظ على لوائح المنافسة وتعامل موظفو المديرية مع 194 حالة من التطبيقات الاقتصادية التي تضمنت الشكاوى والاستشارات والبحوث والدراسات الاقتصادية.
واعتبر مارتن بيك, عدم وجود قوانين فعالة للمنافسة يهدد مصالح الكيانات الضعيفة خاصة الصناعات الوطنية في الاردن وبالتالي مثل هذه الكيانات ليس لديها القدرة على حماية هذه المصالح ضد المؤسسات والمنظمات المالية المؤثرة.
وقال: انا لست هنا لأقول للاردنيين ما يجب القيام به, الا انني اعتقد وفقاً لخبراء اردنيين ان الوقت قد حان لادخال قانون حديث للمنافسة لتأسيس بيئة اعمال تتسم بالمساواة والعدالة التي تمكن الافراد والجامعات ومؤسسات الاعمال الخاصة بهم من ممارسة حقوق الملكية الفكرية.
وأضاف في كلمته, منذ اربع سنوات يمر العالم بأزمة مالية ولكن حكمة الاردن الاقتصادية جنبته نسبياً من تأثيراتها وبإمكانه استخدام هذه الفرصة للتعلم من أخطاء الدول الاخرى مع تحسين قدراته الذاتية.
وشدد مارتن بيك على الحاجة الملحة لاقتصاد السوق الاجتماعي حيث تساهم المنافسة بمساعدة جميع الاطراف المعنية.
ويرى الدكتور بيك, ان اهمية تحسين قانون المنافسة الاردني جاءت ل¯ 3 أسباب اولها تلبية المعايير الدولية والمساعدة على جذب الاستثمارات والثاني ان القانون سيعود بالنفع على المستهلكين عندما يدفعون اسعارا عادلة عند الشراء واخيراً ان قانون المنافسة الحديث يحد من الفساد.
ومن المنظور السياسي يقول بيك, ان قانون المنافسة حساس نظراً لاندلاع التظاهرات الاجتماعية في الشرق الاوسط والرغبة العارمة في الحد من الفساد.
وفي كلمة القاها نيابة عن وزير الصناعة والتجارة, ذكر مدير المنافسة في الوزارة حسين الحمداني ان مجموع القضايا التي تعاملت معها مديرية المنافسة منذ تأسيسها وحتى نهاية عام 2010 بلغت 314 قضية توزعت على شكاوى وعمليات تركز اقتصادي وطلبات استثناء واستشارات كما قام المجلس القضائي بتسمية القضاة والمدعين العامين المختصين بالنظر في قضايا المنافسة.
واشار الى ان الوزارة تسعى الى تعديل التشريعات القانونية الخاصة بالمنافسة على ضوء ما ينتج من تطبيق عملي للقانون وفقاً لافضل التجارب العالمية.
http://alarabalyawm.net/pages.php?news_id=352410
25 كانون الثاني 2012
إصدار كتاب مشروع قانون المنافسة الجديد: إنجاز يتحقق وتحسين مطلوب
احتفلت شركة طلال أبوغزاله وشركاه الدولية “تاجي” ومؤسسة كونراد آديناور الألمانية في الأردن اليوم الاربعاء باطلاق كتاب “مشروع قانون المنافسة الجديد: إنجاز يتحقق وتحسين مطلوب”.
وقال مندوب وزير الصناعة والتجارة مدير مديرية المنافسة في الوزارة حسين الحمداني إن التوثيق الذي تضمنه الكتاب يعد مرجعاً للدارسين والباحثين والمهتمين بقانون وسياسة المنافسة في ظل ندرة المراجع العربية التي تبحث في هذا المجال.
http://www.fananews.com/?p=486532
25 كانون الثاني 2012
شركة أبوغزالة و(كونراد الألمانية) تصدران كتاب (مشروع قانون المنافسة الجديد)
اطلقت شركة طلال أبوغزاله وشركاه الدولية «تاجي» ومؤسسة كونراد آديناور الألمانية في الأردن كتاب «مشروع قانون المنافسة الجديد «إنجاز يتحقق وتحسين مطلوب» برعاية وزير الصناعة والتجارة سامي قموه .
وقال قموه في كلمة القاها بالنيابة عنه مدير دائرة المنافسة حسين الحمداني في حفل الاطلاق امس ان مبادرة مجموعة طلال أبوغزاله ومؤسسة كونراد آديناور لإصدار هذا الكتاب تكرس مبدأ الشراكة بين القطاعين العام والخاص للنهوض بالتشريعات الوطنية الناظمة للنشاط الاقتصادي في المملكة. وأضاف إن التوثيق الذي تضمنه الكتاب يعد مرجعاً للدارسين والباحثين والمهتمين بقانون وسياسة المنافسة في ظل ندرة المراجع العربية التي تبحث في هذا المجال.
وأكد على أن التجربة الأردنية تعد من التجارب الرائدة في المنطقة في مجال تطبيق سياسة وقانون المنافسة، حيث اتخذت الوزارة مجموعة من الإجراءات في سبيل التطبيق الأمثل لسياسة المنافسة على مدى الأعوام القليلة الماضية.
من جانبه أشاد الممثل المقيم لمؤسسة كونراد آديناور الألمانية في الأردن الدكتور مارتن بيك، بالشراكة مع مجموعة طلال أبوغزاله والتي تجمع خبرات المجموعة ومؤسسة كونراد للمساهمة في تطوير قانون المنافسة في الأردن، كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه ورعايته لقطاع الأعمال.
وأضاف:» إن الحكومة الأردنية قد نفذت عدداً من السياسات والخطط التي تهدف إلى تعزيز القدرة التنافسية للقطاع الخاص في المملكة، وهذه الجهود تسعى أيضاً إلى جذب الإستثمارات الوطنية والأجنبية، ونحن بحاجة إلى تشريعات متطورة تأخذ بعين الإعتبار مصالح المؤسسات العامة والخاصة على حد سواء.»
وأشار إلى أن الوقت قد حان للعمل مع الخبراء الأردنيين من أجل تشريع قانون حديث للمنافسة في الأردن لإيجاد بيئة عمل تتسم بالمساواة والعدالة التي تمكن الأفراد والجامعات ومؤسسات الأعمال من ممارسة حقوق الملكية الفكرية.
من جهته سلط المدير التنفيذي لشركة طلال أبوغزاله وشركاه الدولية في الأردن مصطفى ناصرالدين، الضوء على أهمية هذا الإصدار الذي جاء نتيجة عمل وجهد كبير عقب ورشة العمل التي نظمتها كلية طلال أبوغزاله للدراسات العليا في إدارة الأعمال ومؤسسة كونراد بعنوان «نحو قانون منافسة حديث في الأردن»، مشيراً إلى أن عدم وجود قوانين فعالة للمنافسة يشكل خطراً على مصالح المؤسسات والشركات الصغيرة، وبشكل رئيسي على الصناعات الوطنية في الأردن، وبالتالي مثل هذه المؤسسات لا تملك الإمكانات لحماية مصالحها ضد المؤسسات الكبرى.
http://www.alrai.com/article/18891.html
25 كانون الثاني 2012
إصدار كتاب مشروع قانون المنافسة الجديد: إنجاز يتحقق وتحسين مطلوب
احتفلت شركة طلال أبوغزاله وشركاه الدولية "تاجي" ومؤسسة كونراد آديناور الألمانية في الأردن اليوم الاربعاء باطلاق كتاب "مشروع قانون المنافسة الجديد: إنجاز يتحقق وتحسين مطلوب".
وقال مندوب وزير الصناعة والتجارة مدير مديرية المنافسة في الوزارة حسين الحمداني إن التوثيق الذي تضمنه الكتاب يعد مرجعاً للدارسين والباحثين والمهتمين بقانون وسياسة المنافسة في ظل ندرة المراجع العربية التي تبحث في هذا المجال.
25 كانون الثاني 2012
المعيار المحاسبي "5" يتناول الأصول غير المتداولة برسم البيع
يتناول المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم (5) الأصول غير المتداولة المحتفظ بها برسم البيع والعمليات المتوقفة.
ويهدف هذا المعيار الذي تنشر "الغد" تفاصيله بالتعاون مع جمعية المجمع العربي للمحاسبين القانونيين، إلى إعداد التقارير المالية إلى تحديد محاسبة الأصول المحتفظ بها برسم البيع وعرض العمليات المتوقفة والإفصاح عنها.
ويتطلب هذا المعيار على وجه التحديد:
(أ) الأصول التي تلبي معايير تصنيفها على أنها محتفظ بها برسم البيع ليتم قياسها بالمبلغ المسجل أو القيمة العادلة مطروحا منها تكاليف البيع- أيهما أقل، وتوقف استهلاك هذه الأصول.
(ب) الأصول التي تلبي معايير تصنيفها على أنها محتفظ بها برسم البيع ليتم عرضها بشكل منفصل في بيان المركز المالي ونتائج العمليات المتوقفة التي سيتم عرضها بشكل منفصل في بيان الدخل الشامل.
إن هذا المعيار:
(أ) يتبنى تصنيف "محتفظ بها برسم البيع".
(ب) يستحدث مفهوم مجموعة التصرف، كمجموعة من الأصول يتم التصرف بها، عن طريق البيع أو خلافه، معا في معاملة واحدة، والالتزامات المرتبطة مباشرة مع تلك الأصول التي سيتم نقلها في المعاملة.
(ج) يصنف عملية ما على أنها متوقفة في التاريخ الذي تلبي فيه العملية معايير تصنيفها على أنها محتفظ بها برسم البيع أو عندما تتصرف المنشأة بالعملية.
تقوم المنشأة بتصنيف أصل غير متداول (أو مجموعة تصرف) على أنه محتفظ به برسم البيع إذا كان سيتم استرداد مبلغه المسجل بشكل رئيسي من خلال معاملة بيع بدلا من الاستخدام المستمر.
وحتى يكون الحال كذلك، يجب أن يتوفر الأصل (أو مجموعة التصرف) للبيع الفوري في وضعه الحالي مع مراعاة الشروط العادية والمألوفة لمبيعات هذه الأصول (أو مجموعات التصرف) ويجب أن يكون بيعها محتملا بشكل كبير جدا.
وحتى يكون البيع محتملا إلى درجة كبيرة، يجب أن يلتزم المستوى الملائم من الإدارة بخطة لبيع الأصل (أو مجموعة التصرف) كما ينبغي البدء ببرنامج فعال لتحديد مشتري ما واستكمال الخطة. علاوة على ذلك، يجب أن يتم تسويق الأصل (أو مجموعة التصرف) بشكل فعال لبيعه بسعر معقول مقارنة بقيمته العادلة الحالية. إضافة إلى ذلك، يجب أن يُتوقع البيع لأن يكون مؤهلا للاعتراف به كبيع كامل خلال سنة من تاريخ التصنيف، باستثناء ما تجيزه الفقرة 9، ويجب أن تشير الإجراءات المطلوبة لاستكمال الخطة إلى أنه من غير المحتمل أن تحصل تغييرات كبيرة على الخطة أو أنه سيتم سحب الخطة.
إن العملية المتوقفة هي عبارة عن أحد عناصر المنشأة التي يتم التصرف بها أو يتم تصنيفها على أنها محتفظ بها برسم البيع.
(أ) تمثل خطا رئيسيا منفصلا من الأعمال أو منطقة جغرافية من العمليات،
(ب) هي جزء من خطة منسقة واحدة للتصرف بخط رئيسي منفصل من الأعمال أو منطقة جغرافية من العمليات.
(ج) شركة تابعة تم استملاكها حصريا بهدف إعادة البيع.
يشمل عنصر المنشأة العمليات والتدفقات النقدية التي يمكن تمييزها بوضوح, على مستوى العمليات ولأغراض إعداد التقارير المالية، عن بقية عناصر المنشأة. بمعنى آخر، تصبح أحد عناصر المنشأة وحدة توليد نقد أو مجموعة من وحدات توليد النقد أثناء الاحتفاظ بها بغرض الاستخدام.
ولا يتم تصنيف المنشأة على أنها أصل غير متداول محتفظ به برسم البيع (أو مجموعة تصرف) سيتم التخلي عنه. وهذا لأن مبلغه المسجل يتم استرداده بشكل رئيسي من خلال الاستخدام المستمر.
تم إعداد هذا المقتطف من قبل موظفي مؤسسة لجنة معايير المحاسبة الدولية لكن لم يتم المصادقة عليه من قبل مجلس معايير المحاسبة الدولية. وبخصوص المتطلبات، ينبغي الإشارة إلى المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
http://www.alghad.com/index.php/article/521724.html
21 كانون الثاني 2012
أبوغزاله للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
تنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات.
هذا وأكد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف، "نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن".
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي.
http://www.masress.com/amwalalghad/44740
18 كانون الثاني 2012
أبوغزاله للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
وتنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة
إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات .
هذا وأكد السيد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله،
وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف قائلاً:" نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن."
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي.
http://www.manaralyemen.com/news-8685.html
18 كانون الثاني 2012
أبوغزاله للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
تنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات.
هذا وأكد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف، "نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن".
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي.
http://www.ameinfo.com/ar-222711.html
18 كانون الثاني 2012
لتوفير فرص عمل للممرضات والقابلات في البلاد العربية "أبوغزاله للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن"
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
وتنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات .
هذا وأكد السيد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف قائلاً:" نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن."
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي .
طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية
هي شركة متخصصة في تقديم خدمات التوظيف للمؤسسات والأفراد من خلال الموارد البشرية والكفاءات المدربة والمعدة لذلك، بالإضافة إلى تقديم الاستشارات والتقييم و توضيح المهام الوظيفية.
تتمتع شركة طلال أبوغزاله للتوظيف بخبرة واسعة في توظيف الطاقات البشرية لدى العديد من المؤسسات المرموقة محلياً وعالمياً, حيث تعمل الشركة انطلاقاً من مكاتب مجموعة طلال أبوغزاله الثلاث والسبعون حول العالم. وقد نجحت الشركة في تطوير قاعدة بيانات حديثة ومتنوعة من رأس المال البشري مما يمكنها من سد احتياجات عملائها حول العالم.
http://sunjo.net/index.php?news=5443
18 كانون الثاني 2012
للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن "لتوفير فرص عمل للممرضات والقابلات في البلاد العربية"
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
وتنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات .
هذا وأكد السيد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف قائلاً:” نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن.”
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي .
طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية
هي شركة متخصصة في تقديم خدمات التوظيف للمؤسسات والأفراد من خلال الموارد البشرية والكفاءات المدربة والمعدة لذلك، بالإضافة إلى تقديم الاستشارات والتقييم و توضيح المهام الوظيفية.
تتمتع شركة طلال أبوغزاله للتوظيف بخبرة واسعة في توظيف الطاقات البشرية لدى العديد من المؤسسات المرموقة محلياً وعالمياً, حيث تعمل الشركة انطلاقاً من مكاتب مجموعة طلال أبوغزاله الثلاث والسبعون حول العالم. وقد نجحت الشركة في تطوير قاعدة بيانات حديثة ومتنوعة من رأس المال البشري مما يمكنها من سد احتياجات عملائها حول العالم.
http://ainnews.net/149899.html
18 كانون الثاني 2012
للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
تنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات.
هذا وأكد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف، "نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن".
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي.
http://www.amwalalghad.com/index.php?option=com_content&view=article&id=44740:أبوغزاله-للتوظيف-المهني-توقع-إتفاقية-تعاون-مع-نقابة-الممرضين-والممرضات-والقابلات-القانونيات-الأردن&catid=1146:أخبار-عربية-وعالمية&Itemid=265
18 كانون الثاني 2012
أبوغزاله للتوظيف المهني توقع إتفاقية تعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/الأردن
وقعت شركة طلال أبوغزاله للتوظيف المهني وتطوير الموارد البشرية، إحدى شركات التوظيف الرائدة في المنطقة، ونقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات مذكرة تفاهم في مجال خدمات التوظيف والتسويق.
وتنص المذكرة التي وقعها الأستاذ عادل الحمامي، المدير التنفيذي لشركة أبوغزاله للتوظيف المهني والأستاذ خالد أبوعزيزة، نقيب الممرضين الاردنيين على إيجاد فرص عمل للممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في الدول العربية وخاصة في منطقة الخليج العربي بالإضافة إلى توفير قاعدة بيانات للممرضين والممرضات في الأردن وتقديم تقييم مهني للكفاءات .
هذا وأكد السيد الحمامي حرص شركة أبوغزاله على توفير فرص العمل المناسبة للكفاءات الأردنية العاملة في هذا المجال، وأشاد بدور النقابة في إثراء مهنة التمريض بالكفاءات المؤهله، وعملها الدؤوب على ايجاد فرص العمل الملائمة لمنتسبيها.
من جهته ثمن الأستاذ أبوعزيزة التعاون مع شركة أبوغزاله للتوظيف قائلاً:" نحن سعداء بالشراكة مع واحدة من أفضل شركات التوظيف في المنطقة، ونحن على ثقة بأننا سنقدم رؤى جيدة للممرضين والممرضات في الأردن."
كما توجه بالشكر لسعادة الدكتور طلال أبوغزاله على دعمه للشراكات المهنية والتي تخدم الأردن والوطن العربي .
http://www.enjaznews.com/details.aspx?id=3760
17 كانون الثاني 2012